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Moderne Personalverwaltung- Rechnen, erinnern verwalten

Für moderne Personalverwaltung nutzen Unternehmern heute spezielle Softwareprogramme und das lohnt sich schon bei mehr als fünf Mitarbeitern.

Was sollte denn so eine Software können? Wichtig für den Unternehmer ist eine digitale Personalakte in der Bewerbungsschreiben, Verträge und andere Daten festgehalten werden. Außerdem können Daten zur Qualifikation und zu Schulungsmaßnahmen in der modernen Personalverwaltung festgehalten werden. Weitere Programme sollte es für die Zeitwirtschaft in der modernen Personalverwaltung geben: Nicht unwichtig sind auch Lohn- und Gehaltsdaten, sowie Urlaubstage und Überstundenkonten. Auch Telearbeit sollte darüber erfasst werden können.... Read more